为激励优秀人才，让员工主动参与自己的职业生涯规划，kaiyun官方网站下载智能为每位员工的成长提供了“双通道多平台”的发展通道，人企和谐发展，最终达成员工个人目标和企业目标的双赢。

“双通道”一是指管理通道，即具有管理潜力的员工通过承担更多的管理职责来实现职位的晋升；二是专业通道，即员工通过本职岗位上的技能提升和经验积累，成为该领域的专家。